瑞安钢铁冶金
设立了“总经理特别奖”、“优秀员工奖”，充分激发全员荣誉感。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能瑞安各行业领导者实现数字化转型，成效显著
委托第三方进行碳足迹核查，制定减排路线图。
搭建任职资格体系，拓宽员工职业双通道。
核心硬件零部件的国产化替代方案验证成功，供应链安全度提升。
危险化学品与特殊物资实现了专库专人专项管理，隐患排查零死角。
实施了节能降耗改造项目，工厂吨产品综合能耗同比下降100%。
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。